J'ai lu en travers comme souvent, mais la seconde partie de l'article est pertinente: "Malgré de gros licenciements, c'est toujours le moment idéal pour travailler dans la technologie."
Je ramène ça à mon contexte de marché du travail, la Suisse, où c'est totalement vrai. Les entreprises de toutes tailles font face à une pénurie de personnel qualifié.
Pareil pour le vote sur les 6 semaines de vacances, le suisse dira "nein" !
On commence à le savoir, l'idée selon laquelle la Gen z serait "forte en informatique" en se basant sur le fait qu'elle "maitrise" quelques apps sur smartphone est - évidemment - fausse.
Ce serait même plutôt le contraire malheureusement...
Un article qui fait du bien de le lire, pas comme cette phrase.
Tu as beau être "super fort" techniquement, si tu ne disposes pas de soft skills, tu apparaitras nettement moins fort...
... et l'autre moitié s'en branle c'est ça ? :)
Un guide (payant) mais potentiellement utile...
Pas bête, en fait faut "juste" se lancer quoi.
TL;DR, mais pour ce que j'ai lu en travers j'applique déjà une partie de ces conseils.
Un article positif, qui fait du bien au moral si comme 70% de la population, vous souffrez du syndrome de l'imposteur.
Une petite série d'articles sur la vraie vie au travail, j'aime bien. :)
Ça marche aussi avec d'autres professions / spécialisations !
Un bon article avec des exemples très parlants, tout IT s'y retrouve forcément.
Je rajouterai la phrase suivante que je ressers à qui veut l'entendre: "la sécurité est une contrainte".
Ce n'est jamais aussi vrai que quand tu sécurises ne serait-ce qu'un minimum un client qui avait l'habitude que tout soit open bar...
Je n'ai encore jamais songé à franchir le pas, pour ma part il faudrait que je me sois bien fait ch*** avec Windows ou que je sois dans un parc 100% Linux.
Mais chut, le client ne doit pas savoir... :)